Para proteger los derechos laborales de los trabajadores al
servicio del Estado que padecen alguna enfermedad crónica,
el Congreso del Estado aprobó, a propuesta del Grupo
Legislativo del PRI, modificaciones a la Ley del Servicio Civil
a fin de homologarla con la Ley del ISSSTELEÓN, para que
los empleados tengan la posibilidad de solicitar licencia o
incapacidad hasta por 52 semanas, con prescripción médica
de por medio.
El promovente de la propuesta, el Diputado priísta Juan
Manuel Cavazos Balderas, expresó que hay servidores
públicos que padecen enfermedades crónicas lo que les
impide mantenerse en el empleo, lo que ocasiona un
detrimento de su economía familiar.
“Se busca garantizar que los servidores públicos tengan una
efectiva protección a su salud y a su percepción económica
en caso de padecer una enfermedad no profesional, de tal
manera que esa percepción económica le ayude al servidor
público que haya sido diagnosticado con una enfermedad
potencialmente mortal o crónicamente debilitante, tanto física
como moral y mentalmente”, manifestó el legislador.
Por su parte, el diputado Luis Donaldo Colosio de Movimiento
Ciudadano presentó un voto particular a través del cual
propuso que a los empleados o funcionarios que tengan
menos de un año de servicio se les podrá conceder licencia
por enfermedad no profesional hasta por siete semanas con
goce sueldo íntegro, hasta siete semanas más con medio
sueldo y hasta 14 semanas más sin goce de sueldo.
A los empleados que tengan de uno a cinco años de servicio
hasta 22 semanas con goce de sueldo íntegro, hasta 22
semanas más con medio sueldo y hasta 44 semanas más sin
sueldo.
A los trabajadores que tengan de 5 a 10 años de servicio
hasta 37 semanas con goce de sueldo íntegro, hasta 37
semanas con goce de medio sueldo y hasta 74 semanas más
sin sueldo.
A los empleados que tengan 10 años en adelante hasta 52
semanas con goce de sueldo íntegro, el cual podrá
prorrogarse hasta por 26 semanas consecutivas más por
prescripción del médico tratante, hasta 52 semanas con
medio sueldo y hasta 104 semanas más sin sueldo.
El voto particular fue aprobado con 34 votos.
Al presentar el expediente legislativo 12015/LXXV, el
legislador Melchor Heredia.
