Nuevo León reafirma su liderazgo en la aplicación de programas laborales en beneficio de sus ciudadanos.
Durante la primera reunión de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo, Nuevo León fue reconocido como el segundo estado en materia de programas de vinculación al empleo, en un evento desarrollado en Mérida, Yucatán.
El Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, acudió en representación del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, al evento que fue encabezado por Flora Patricia Martínez Cranss, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y Rolando Zapata Bello, Gobernador de Yucatán.
En el evento se reconoció a Nuevo León como un estado que ha implementado innovaciones que han sido replicadas por otras entidades para la vinculación entre buscadores de empleo y empleadores.
Los programas implementados por el gobierno estatal como las Jornadas de Acercamiento Laboral Específico, JALE, Nuevo León Sí Estudia Sí Trabaja, y Jóvenes al Empleo, han arrojado resultados positivos en la colocación de desempleados en el mercado laboral, por lo que gracias a ello se logró este segundo lugar tras una evaluación realizada por el Servicio Nacional de Empleo.
Cabe mencionar que, cada año, Nuevo León se ha mantenido en los primeros lugares en cuanto a servicios de empleo se refiere, demostrando innovación, eficacia y mejora continua.
La Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo se llevó a cabo a la par de la trigésima quinta reunión anual del Servicio Nacional de Empleo, eventos en los que se analizaron los resultados obtenidos en el 2013, y las perspectivas que para este 2014 tiene el Servicio Nacional de empleo.
Asimismo, los asistentes escucharon conferencias relacionadas con el Programa Nacional de Prevención Social de la Violencia y Delincuencia y Migración Laboral, movilidad laboral, apoyos económicos, programas Bécate y Fomento al Autoempleo, así como la situación actual y perspectivas del mercado laboral mexicano.
Se destaco la importancia de los servicios públicos de vinculación laboral en la instrumentación de políticas activas de empleo, enfatizando en la importancia de un robusto programa de capacitación acorde a las dimensiones del mercado laboral y requerimientos de ajuste de los perfiles laborales.
