Para buscar una mayor inclusión en el ámbito laboral, los diputados de Acción Nacional,  Lilia Olivares Castañeda y Mauro Molano Noriega presentaron una iniciativa de reforma para asentar en la ley la obligatoriedad de la Secretaría del Trabajo en tener políticas públicas que fomenten el empleo para las personas con discapacidad.

Se trata de una adición del Artículo 24 Bis al Capítulo V denominado del Trabajo y Capacitación de la Ley para la Protección de los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Mauro Molano detalló la esencia de la iniciativa.

“Una iniciativa de reforma a la Ley para la protección de los derechos de las personas con discapacidad. ¿Qué es lo que pretendemos con esta iniciativa? que todo aquello de la inclusión laboral no se quede en un simple discurso, que quede bien establecido en esta ley que la autoridad laboral facultada para todo este tema de la inclusión laboral que es la Secretaría del Trabajo, que quede facultada mediante esta iniciativa para que promueva políticas públicas en favor de las personas con discapacidad”, explicó Molano Noriega.

“También para que haya una coordinación entre el sector público, sector privado y sector social para que se desarrollen capacitaciones, talleres para quienes tengan una discapacidad. Lo que pretendemos es que quienes tienen una discapacidad no se queden desempleados sino que cuentan con un empleo”, añadió el legislador panista.

Por su parte, Lilia Olivares resaltó la importancia de la inclusión de personas con discapacidad en el sector laboral.

“Este tipo de capacitaciones ayuda a que los demás empleados que no sufren una discapacidad sepan cómo actuar día a día con quienes sufren una discapacidad y nos pueda ayudar a tener una mayor empatía y un mayor reconocimiento al esfuerzo que realizan día a día para presentarse trabajar.

“Los ciudadanos nos han expresado todo lo que batallan para asistir a un trabajo por la faltas de rampas y accesos adecuados y después con las condiciones dentro del trabajo y a veces buscan empatía en su entorno laboral”, expresó Olivares Castañeda.

En la iniciativa se establece que la Secretaría del Trabajo, es la autoridad responsable de las acciones que en materia laboral se impulsen en la presente ley y en los programas en favor de las personas con discapacidad en el Estado.

Por ello, deberán procurar su integración en el sistema ordinario de trabajo y en el sector público, de acuerdo a sus características individuales en condiciones adecuadas, vigilando que éstas no sean discriminatorias.

Asimismo, promover políticas públicas para la inclusión y oportuna ubicación laboral de las personas con discapacidad.

También se deberá impulsar acciones entre los sectores público, social y privado para la creación y desarrollo de bolsas de trabajo, programas de capacitación y becas de empleo para las personas con discapacidad y evaluar y acreditar las habilidades para el trabajo de las personas con discapacidad.

La Secretaría del Trabajo deberá contar con programas de capacitación, adiestramiento laboral y cursos especiales auxiliados con intérpretes y material didáctico especial para las personas con discapacidad y alentar el desarrollo de programas de autoempleo digno para las personas con discapacidad.

En la entrega de la iniciativa también estuvo presente el Presidente del PAN Estatal, Hernán Salinas Wolberg.