- La Secretaría del Trabajo impulsará la verificación laboral voluntaria de las empresas con el objetivo de facilitar los procedimientos de la inspección.
A fin de fortalecer y acordar estrategias conjuntas para el desarrollo de la agenda laboral, el Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio se reunió con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López y sus homólogos de la Región Norte 2 conformado por los estados de Coahuila, Nuevo León, San Luis Potosí, Tamaulipas y Zacatecas.
La reunión se llevó a cabo en tres mesas temáticas en áreas de Trabajo digno e inspecciones laborales; Empleo y programa Jóvenes Construyendo el Futuro y Reforma laboral.
Durante la reunión se realizó la firma de un convenio de colaboración para impulsar la participación de los empresarios de los cinco estados en el Programa de Verificación Laboral Voluntaria (Velavo), mecanismo alterno a la inspección, a través del cual, de manera voluntaria, los centros de trabajo declaran su cumplimiento de la normativa laboral, obteniendo el beneficio de no recibir inspecciones ordinarias de la STPS durante un año.
Federico Rojas Veloquio resaltó la importancia de la inspección laboral en los centros de trabajo.
“Estamos muy comprometidos con garantizar la seguridad de las y los trabajadores en los centros de trabajo, con este programa VELAVO podremos brindarles más herramientas a las empresas para que regularicen sus procesos y garanticen el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo asegurando los derechos de todos los trabajadores”, indicó.
El programa VELAVO se conforma de 3 reglas:
1) Condiciones Generales de Trabajo; Podrán aplicar todos los centros de trabajo de ramas federales.
Si bien el Programa es de carácter voluntario, los centros de trabajo interesados en incorporarse a otras materias deberán declarar de manera obligatoria.
2) Capacitación, Adiestramiento y Productividad; Podrán incorporarse todos los centros de trabajo establecidos en la República Mexicana que hayan contestado los cuestionarios de CGT.
3) Seguridad y Salud en el Trabajo; Podrán participar los centros de trabajo catalogados con clases de riesgo I y II, de conformidad con el Catálogo de Actividades para la Clasificación de las Empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo incluido en el Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. Asimismo, deberán ser centros de trabajo con menos de 75 personas trabajadoras.
Las empresas interesadas podrán sumarse a este programa en la plataforma https://pvlv.stps.gob.mx
En la reunión estuvieron presentes por el estado de Coahuila, el subsecretario de Justicia Laboral, José Luis Chapa Reséndiz, y el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Marco Cantú Vega. Del estado de Nuevo León, el secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio; el director del Centro de Conciliación estatal, Luis Daniel González Gaytán; el director del Servicio Estatal del Empleo, Carlos Ernesto Garza Martínez, y el director de Inspección Blas Humberto Escamilla González.
Del estado de San Luis Potosí participaron el secretario del Trabajo y Previsión Social, Néstor Eduardo Garza Álvarez; de Tamaulipas la secretaria del Trabajo, Olga Patricia Sosa Ruiz; y de Zacatecas el subsecretario del Servicio Nacional de Empleo, Jaime Osvaldo Pinales Rodríguez.
Por parte de la STPS, Quiahuitl Chávez Domínguez, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral; Alfredo Domínguez Marrufo, director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
