Por Pedro García
Monterrey, Méx. Dic. 2014.-El Grupo FEMSA cierra 2014 con un ritmo intenso en todas sus líneas de operación, asumiendo nuevos retos e imprimiendo cambios de mandos en distintas áreas con el sello de una transición generacional de excelencia y de innovación, estableció Genaro Borrego Estrada, director de Asuntos Corporativos del consorcio empresarial con sede en Monterrey, Nuevo León (noreste de México).
En un encuentro con motivo de las fiestas de Navidad con los periodistas de esta capital industrial, Borrego Estrada explicó que la compañía ha estado efectuando nombramientos en distintas áreas de acuerdo con nuevos desafíos propios de la actividad global que se ha echado a cuestas, siempre en un grado importante de crecimiento.
Detalló que FEMSA ha impulsado ochenta cambios en puestos corporativos con el objetivo determinante de innovar en todos los negocios que opera, tanto en México como en los países del extranjero donde se tiene presencia.
Borrego Estrada sustentó que si bien la compañía ha evolucionado al constituirse en un actor empresarial global, mantiene fuertes sus raíces, su origen y su filosofía empresarial.
En ese contexto, comentó a los periodistas regiomontanos que FEMSA registra un proceso de expansión de gran relevancia en México y en el extranjero en distintas líneas de bebidas, lácteos; también en el área comercial, farmacéutica, logística, entre otras.
Todo este ritmo revela el nivel de capacidad ejecutiva y la experiencia operativa que hemos logrado con saldo positivo en el crecimiento de las operaciones, generación de empleos y el aumento de nuestra presencia en distintas zonas geográficas, expuso.
Asimismo, el director de Asuntos Corporativos de FEMSA destacó la actividad que la compañía despliega a través de la Fundación FEMSA en aspectos socialmente trascendentales como el cuidado y conservación del agua, así como en lo referente a la promoción de la cultura.
