Trabajadores que cambien de régimen de seguridad social podrán transferir su subcuenta de vivienda para no perder ese derecho.

TRABAJADORES PODRÁN TRASLADAR SUS APORTACIONES DE VIVIENDA DE UN INSTITUTO A OTRO

 

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·        Para esto, la Cámara de Diputados aprobó una reforma a la ley del Infonavit.

 

Trabajadores que cambien de sistema de seguridad social ya no perderán su derecho a contar con una vivienda del Infonavit pues la Cámara de Diputados aprobó una reforma legal que establece la figura de la portabilidad de derechos, dijo el vicecoordinador jurídico del Grupo Parlamentario del PRI, Héctor Gutiérrez de la Garza.

 

El legislador destacó que gracias a la reforma por adición al artículo 43 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) los ahorros de los trabajadores en la subcuenta de vivienda podrán transferirse a otro sistema de seguridad social cuando cambien de régimen laboral y viceversa.

 

Gutiérrez de la Garza explicó que para esto, el Infonavit podrá celebrar convenios con las demás instituciones de seguridad social, para el reconocimiento de los derechos generados y la acumulación de recursos sin que el trabajador pierda antigüedad de un esquema de seguridad social al otro.

 

“Esto quiere decir que si un trabajador que cotiza en el IMSS, por ejemplo, por cuestiones laborales cambia a otro régimen de seguridad social al ISSSTE, su subcuenta de vivienda se transfiere al ISSSTE, y viceversa, para garantizar que los trabajadores tengan acceso a vivienda y utilicen su ahorro independientemente del régimen al que estén inscritos”.

 

El legislador por Nuevo León dijo que el GPPRI y su coordinador, Manlio Fabio Beltrones Rivera, coinciden con el objetivo de la reforma ya que favorece el derecho a una vivienda digna y porque actualmente hay muchas personas que cuentan con dos o más subcuentas de vivienda que no pueden transferirse a una sola.

Destacó que de esta manera se actualiza la legislación en materia de vivienda de acuerdo a la realidad del país en cuanto a movilidad laboral y al mismo tiempo estimulará el crecimiento en el otorgamiento de créditos de Infonavit.

 

Mencionó que el decreto fue enviado al Ejecutivo para su publicación y posteriormente a esto, el Infonavit cuenta con ocho meses para la creación de las reglas y convenios necesarios para cumplir el ordenamiento.

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