- Las sesiones abarcarán temas relevantes como el aguinaldo, vacaciones dignas y seguridad laboral.
El Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio inicio el programa “Diálogos Laborales” con el cual busca brindar atención personalizada a los trabajadores en sus centros laborales, mediante pláticas informativas en temas coyunturales.
La primera visita se realizó en la empresa Lenovo, donde alrededor de 150 trabajadores pudieron conocer información actual sobre el pago del aguinaldo, las vacaciones dignas y prevención de accidentes laborales, con el fin de reforzar la información de manera directa.
Durante el diálogo el Secretario destaco la importancia de conocer bien los derechos de los trabajadores y así evitar la desinformación.
“Estos diálogos que iniciamos con toda la cadena productiva son muy importantes para nosotros, visitaremos todas las empresas para platicar con los trabajadores y resolver sus dudas de manera directa, hemos detectado que la principal causa de los conflictos es la desinformación y con esto el abuso en algunas situaciones por lo que invitamos a las empresas a contactarnos por si requieren alguna asesoría directa, es importante que la fuerza laboral esté actualizada e informada sobre las reformas o iniciativas que se han realizado en materia laboral”, señaló.
En la sesión se profundizó sobre la entrega de aguinaldo y el qué hacer en caso de que no se entregue en tiempo y forma, así como la reforma al periodo, vacaciones y la nueva manera de calcular conforme a los años laborados.
Ante cualquier duda relacionada con el pago de este derecho, la Secretaría del Trabajo ofrece los servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica con la finalidad de realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias para el cumplimiento de ley.
Puedes asesorarte a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en el teléfono 812020 2666 o denunciar a través de la Dirección de Inspección en el teléfono 812033 2600 o citar a tu empleador a través del Centro de Conciliación Laboral del Estado (https://centrodeconciliacionlaboralnl.mx/) o del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral Federal según sea el caso para buscar la solución a la falta de pago de este derecho, cuentas con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes.
Para más información visita la página: https://www.nl.gob.mx/campanas/la-entrega-de-aguinaldo-es-un-derecho-del-trabajador
