Carlos García/AgenciaRe.com
Como cada año el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Pedro logró concretar un incremento del 6 por ciento en el Contrato Colectivo de Trabajo 2022.
El líder sindical de dicho municipio, Rafael Reyes Montemayor y el alcalde de San Pedro, Miguel Treviño, firmaron dicho Contrato Colectivo, con el que se beneficia a cientos de trabajadores y sus familias que forman parte del Sindicato y que laboran en diferentes áreas para beneficio de los sampetrinos.
Mediante un mensaje a través de sus redes sociales a todos los trabajadores y en el marco del 49 Aniversario del SUTSMGGNL, Reyes Montemayor agradeció la voluntad del munícipe Miguel Treviño, para con los beneficios que se lograron en favor de todos los sindicalizados.
“Esto representa un bienestar social y económico para toda la base trabajadora y sus familias; muchísimas felicidades para todos y cada uno de nosotros por este acontecimiento”, manifestó el líder sindical.
Aunado a ello dijo que con éste acuerdo laboral y salarial el Sindicato refrenda su compromiso para poder sacar adelante los proyectos de la actual administración en beneficio de toda la ciudadanía.
Cabe destacar que Rafael Reyes Montemayor rindió su informe anual a través de sus redes sociales, ya que no se pudo realizar de manera presencial como años anteriores, debido a la pandemia del Covid-19.
Agradeció a todos y cada uno de los miembros del Sindicato, y destacó el gran compromiso que han tenido año con año los trabajadores para beneficio de ellos, la ciudadanía, y de sus familias.
“Gracias a tí que formas parte y que eres una pieza fundamental para seguir en pie de lucha y para lograr más y mejores prestaciones para beneficio tuyo y tu apreciable familia”, mencionó en su mensaje Rafael Reyes Montemayor.
