A fin de impulsar fuentes laborales igualitarias para las nuevas generaciones y los adultos en edad de plenitud, el Grupo Legislativo de Acción Nacional solicitó al Consejo de Desarrollo Económico del Estado, defina los incentivos para empresas de nueva creación denominadas “emergentes”, y para aquellas compañías que contratan trabajadores de primer empleo y personas adultas mayores.
En un punto de acuerdo presentado por el Legislador panista Eduardo Leal Buenfil, aprobado por unanimidad en el Congreso del Estado, solicitó dicho apoyo para las empresas también llamadas “startups”, ya que Nuevo León destaca por su importancia y contribución económica para el país, donde su PIB representa el 7.5% del PIB nacional y con un crecimiento medio anual del 3%.
“Exhorto al Consejo de Desarrollo Económico establecido en la Ley de Fomento a la Inversión y al Empleo para el Estado de Nuevo León, que nos informen cual será el incentivo que tendrán las empresas de nueva creación denominadas empresa emergente o “startups”, y a aquellas empresas que dentro de su plantilla laboral tengan trabajadores de primer empleo y a personas adultas mayores, así como cuales son las empresas que reciben este incentivo”, refiere el escrito.
En la exposición de motivos, el Legislador Eduardo Leal precisó que de acuerdo al reporte de Coyuntura Económica de enero de 2019, en el rubro de empleo, se registraron ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 55 mil nuevos empleos, que representan el 8.3% de los registrados en el país, en los últimos 12 meses, y contribuye con el 8% del total de los trabajadores.
“Entender la dinámica del empleo y establecer condiciones que permitan que la economía crezca creando empleos para las nuevas generaciones es fundamental, pero de igual de importante buscar mecanismos que permitan asegurar que las personas adultas mayores puedan continuar trabajando, en un entorno en el que la edad, por la naturaleza menos manual y más de conocimiento de ciertos empleos, resulta cada vez menos relevante.
“Para ello se requiere crear programas específicos que estimulen a las empresas a aprovechar ese conocimiento y experiencia, con modelos de capacitación acordes para que se asegure que aquellos que después de su edad de retiro puedan continuar trabajando, lo hagan en condiciones adecuadas, permitiendo la continuación de generación de riqueza para ellos y sus familias, apoyando el crecimiento de la economía mexicana”, señaló Leal Buenfil en el documento.
El Diputado de Acción Nacional puntualizó, para que una sociedad se califique como igualitaria, se requiere garantizar el ejercicio de los derechos de todas las personas, además de generar acciones para que quienes pertenezcan a grupos vulnerables, tengan acceso efectivo a las mismas oportunidades de desarrollo económico y social, respecto del resto de la población.
